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“一团一品” | 创建品牌活动 书写青春名片(四)

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开篇语
 
 
 
 
 
      整合青年资源,发挥创建优势。 一直以来,山西建工集团团委把握青年特点,努力激发团支部的活力,积极组织号召各基层团支部深入开展“一团一品”创建活动,创建各具特色的品牌项目。用一个个品牌活动凝聚青年职工,强化基层团组织建设,将青年职工紧密联系和团结在了一起,增强内在合力和外在活力,为集团企业转型发展打造出一支团结奋进、充满朝气的青年队伍。

 

 
 
 
 
 
总承包企业
 
 
 
 
为重点培养、发展新生代的青年团员,使之成为能独当一面的骨干分子,总承包企业团支部结合企业发展,围绕党政工作主线寻找切入点,设计了适合自己的“品牌”,使团支部的工作由“粗放型”向“集约型”转变,实现团务工作的精细化。通过积极开展“一团一品”活动,在丰富员工工作生活的同时,不断提升青工整体素质。广泛开展了青工模架计算培训、青年团员安全常识竞赛、青工人人上讲台竞赛、学习型总承包竞赛、青工创新节等活动,加强青年对各专业岗位理论常识的掌握,并且定期举办技能大比武,以提升青年团员的专业技能。在青年职工内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;与此同时,组织团员学习党的优良传统、党史、团史、“五·四”精神的内涵、新时期青年的特点和承担的历史使命等等,全面提高青年员工的思想觉悟,积极向党组织靠拢。
 
 
 
 

 

 

关注青工成长,践行传帮带学问

总承包企业团支部积极开展了一系列人才培养活动,通过 “以师带徒薪火相传·亦师亦友温暖同行”师带徒活动,将庄严的仪式化作工作中教学相长的陪伴。督促着师徒共同去摸索、去追求、去努力实践,进一步加快了青年人才成长成才的步伐,打造了一支“跟党走、勇作为、善学习、共成长”的青年队伍。

 

 

开展青工培训,提升青工素质

持续学习铸匠心 坚持充电增合力。开展了“争创学习型总承包企业”竞赛活动,机关、各项目分别成立学习小组,设小组长和监督员,采用理论培训、现场带教与学习评比相结合的办法,以不断提升培训的效果。

通过浓厚的学习氛围尽快提高团员青年的整体素质,为培养高级技能人才打下了坚实的基础。开展“夯实成长之基,展现青春之我”青年团员“人人上讲台”竞赛活动,展现总承包企业青年员工的风采。青年团员围绕本岗位专业技能常识讲述入职总承包企业以来的个人工作、学习总结,通过交流沟通,进一步夯实业务基础,展现奋斗青春。

 

 

搭建竞技平台,尽显青工风采

“不忘初心,不负青春”。为了检验团支部组织开展各类培训的学习效果,加强团支部建设,增强团队凝聚力,营造持续创新的氛围,打破青年职工对创新的恐惧感,养成创新习惯,组织开展“触发青春灵感,点亮科技生活”青工创新节活动,创新涵盖现场进度、成本管理、安全防护、测量工具、工具运输、细部处理、机械设备工具、办公程序应用等方面,全面推动青工创新工作,扎实各项基础管理。总承包企业团支部自开展“一团一品”创建活动以来,团员青年的技能水平取得了长足进步,团支部特色品牌日益凸显,团员青年积极参与“一团一品”创建活动,在工法、QC、创新攻关、专利、“五小六化”等各项技术管理活动中充分发挥了主力军作用,工作成效凸显,获得一致好评。

 

 

传承“和·合”学问,凝聚青春力量

总承包团支部结合企业生产实际,不断创新活动形式,丰富活动内容,开展“依法依规促改革、奋发有为展风采”主题演讲比赛、“青春心向党·建功新时代”五四特别团日活动、“知敬畏存戒惧守底线 做清廉自律“清”年人”清廉主题教育活动,激励青年自省、自警、自律,立足岗位,对标一流,发扬爱国、爱党爱团的热情。

学习先进榜样、传承志愿精神。通过参观革命烈士纪念馆,进一步激励青年缅怀先烈,铭记历史。开展爱心捐款、助力中、高考、二青会、乐跑马拉松、义务植树、环保教育等志愿活动,充分发挥山西建工青年的社会责任与担当。展现新时代建工青年永远跟党走、拼搏进取,在新时代的广阔舞台上施展抱负、竞展风采。

“青春在奔跑中张扬,汗水在成长中挥洒”,通过户外团建、义务劳动、生日聚餐等活动,激励青年职工以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中,团结奋进,勇攀高峰,为企业的蓬勃发展贡献自己的青春力量。

 

2019年,在上级团委及总承包企业党支部的坚强领导下,团支部荣获全国“青年安全生产示范岗”、山西省国资委 “五四红旗团支部”、山西建投集团“优秀青年突击队”、山西建工集团“五四红旗团支部”“青年安全生产示范岗”荣誉称号。总承包企业团支部将持续关注团员青年的培养、发展,牢牢把握团组织“四项职能”,通过“一团一品”创建活动有效组织青年,通过引导团员青年成长成才进一步凝聚青年,通过服务企业中心工作进一步强化“一团一品”品牌,使团支部在推动企业发展的进程中有想法、敢作为、有地位。


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